Generationswechsel im Verein nicht verschlafen

Das Projekt konzentriert sich darauf, jungen Menschen in unserem Verein Verantwortung zu übertragen und sie für verschiedene Aufgabenbereiche zu qualifizieren:

Nachwuchs-Trainerausbildung: Durch gezielte Schulungen und Praxiserfahrung werden junge Mitglieder befähigt, als Trainer für Kinder im Verein tätig zu sein. Der Weg vom aktivem Sportler, hin zum ausgebildetem Trainer für eine Kindersportgruppe.

Social Media Beauftragter: Junge Talente werden in den Umgang mit Social-Media-Plattformen eingewiesen und übernehmen die Verantwortung für die Online-Präsenz des Vereins, um die Kommunikation zu verbessern und die Reichweite zu erhöhen.

Das Ziel ist, junge Mitglieder aktiv in die Vereinsarbeit einzubinden und ihnen die Möglichkeit zu geben, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Kompetenzen für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu erwerben.

• Ausbildung von einem Nachwuchstrainer zur Verbesserung des Trainingsangebots und zur Förderung der sportlichen Entwicklung. Dies dient zur Erweiterung des bislang vorhandenem Trainingsangebot. Dabei entsteht ein Angebot für Kinder im Alter von 4-8 Jahren.

• Aufbau eines effektiven Social-Media-Teams zur Stärkung der Online-Präsenz, Verbesserung der Kommunikation und Erreichung neuer Zielgruppen.

• Übertragung von Verantwortung an junge Mitglieder zur Förderung von Selbstvertrauen und Engagement; Integration einer neuen Zielgruppe in die Vereinsarbeit.

• Schaffung einer dynamischen Vereinskultur, die den Generationenwechsel aktiv gestaltet und langfristige Mitgliedschaften sowie ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert, um eine neue Zielgruppe anzusprechen.

Zielgruppe: Die gesamte Vereinsgemeinschaft, die von einer dynamischen Vereinskultur und einem erfolgreichen Generationenwechsel profitieren wird.